A.
KONFIGURASI IP ADDRESS
UNTUK AKSES SISTEM HRMIS, JPA |
|
|||||||||||
1. Setkan IP Address PC kakitangan yang akan guna sistem HRMIS mengikut konfigurasi IP address
pegawai yang telah menggunakan sistem espkb. |
|
|||||||||||
Ini bertujuan membolehkan pc tersebut akses kepada EGNet |
||||||||||||
2.Search file bernama hosts menggunakan kaedah search biasa atau
selalunya file tersebut berada di c: windows/ system32/drivers/etc , |
|
|||||||||||
buka file tersebut menggunakan aplikasi notepad dan kemudian
pastekan maklumat seperti dibawah ini di dalam file tersebut |
|
|||||||||||
10.21.153.9 |
HRMIS.EGHRMIS.GOV.MY |
|||||||||||
10.21.153.52 |
HRMIS.EGHRMIS.GOV.MY |
(STAGING ) |
||||||||||
10.21.153.13 |
HRMIS.EGHRMIS.GOV.MY |
|||||||||||
10.253.0.13 |
HRMIS.EGHRMIS.GOV.MY |
|||||||||||
10.253.0.12 |
HRMIS.EGHRMIS.GOV.MY |
|||||||||||
202.75.5.130 |
HRMIS.EGHRMIS.GOV.MY |
|||||||||||
kemudian save kan file tersebut |
||||||||||||
3. Seterusnya buka browser internet explorer dan masukan alamat
url http://hrmis.eghrmis.gov.my 4. Konfigurasi di atas hanya dilakukan sekali sahaja. |
||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
||||||
B.
LANGKAH UNTUK SETIAP KALI HENDAK MEMBUAT CAPAIAN KEPADA SISTEM
HRMIS, JPA ( Ibu Pejabat Laut Sahaja- bagi pengguna yang tiada capaian kepada
ESPKB) |
|
|
|
|
|
|
||||||
1.
Runkan file add route hrmis.bat 2.
Buka laman HRMIS ( http://hrmis.eghrmis.gov.my ) 3.
Masukkan no kp baru untuk ID Pengguna dan Katalaluan
( cth : ID Pengguna
:760112-10-5234 / Katalaluan : 760112-10-5234 ) Ikut langkah seterusnya
untuk mengemaskini katalaluan bagi mereka yang kali pertama menggunakan
sistem HRMIS. Rujuk Unit HRMIS ( sambungan 7696)
jika ada sebarang kemusykilan dan maklumat lanjut. 4.
Masuk Modul Pengurusan Rekod Peribadi untuk mengemaskini
maklumat peribadi masing-masing. 5.
Setelah selesai , keluar dari sistem menggunakan butang KELUAR (
jangan tutup browser terus kerana
boleh menyebabkan masalah id bertindih. 6.
Runkan file delete route hrmis.bat jika tidak menggunakan
Sistem HRMIS. 7.
Ulangi langkah 1 hingga 6
jika menggunakan sistem HRMIS di masa akan datang.
|
|
|
|
|
|
|
||||||